Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na školenie zamestnancov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na školenie zamestnancov, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, organizovanie a realizáciu vzdelávacích programov pre našich zamestnancov. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s vývojom školiacich materiálov, vedením workshopov a hodnotením efektivity školení. Táto pozícia je kľúčová pre zvyšovanie výkonnosti a spokojnosti zamestnancov, ako aj pre podporu ich profesionálneho rastu.
Špecialista na školenie zamestnancov bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, manažérmi a externými školiteľmi, aby zabezpečil, že všetky školenia sú v súlade s cieľmi spoločnosti a potrebami zamestnancov. Bude tiež zodpovedný za sledovanie trendov v oblasti vzdelávania a implementáciu inovatívnych metód výučby, vrátane e-learningu a hybridných modelov.
Medzi hlavné úlohy patrí identifikácia školiacich potrieb, tvorba školiacich plánov, organizácia školení, vedenie školení, hodnotenie ich účinnosti a poskytovanie spätnej väzby. Kandidát by mal byť schopný efektívne komunikovať, mať analytické myslenie a schopnosť motivovať ostatných.
Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť rozvoj zamestnancov a prispieť k budovaniu pozitívnej firemnej kultúry. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí, radi pracujete v dynamickom prostredí a máte skúsenosti so školeniami, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia školiacich potrieb zamestnancov
- Tvorba a aktualizácia školiacich plánov a materiálov
- Organizácia a vedenie interných a externých školení
- Spolupráca s manažérmi a HR oddelením
- Hodnotenie efektivity školení a návrh zlepšení
- Zabezpečenie súladu školení s cieľmi spoločnosti
- Implementácia moderných vzdelávacích metód
- Správa školiacej dokumentácie a záznamov
- Podpora zamestnancov pri ich profesijnom rozvoji
- Získavanie spätnej väzby a jej vyhodnocovanie
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie, ideálne v oblasti vzdelávania, psychológie alebo HR
- Minimálne 2 roky skúseností v oblasti školení alebo rozvoja zamestnancov
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- Znalosť moderných vzdelávacích technológií a nástrojov
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Znalosť slovenského jazyka na úrovni C1
- Základná znalosť anglického jazyka výhodou
- Skúsenosti s e-learningovými platformami výhodou
- Organizačné schopnosti a dôraz na detail
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s organizovaním školení?
- Ako identifikujete potreby vzdelávania zamestnancov?
- Aké metódy výučby preferujete a prečo?
- Ako hodnotíte efektivitu školení?
- Aké technológie používate pri školeniach?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
- Aké boli vaše najúspešnejšie školenia a prečo?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami?
- Aké sú vaše skúsenosti s e-learningom?
- Ako by ste prispeli k rozvoju firemnej kultúry?
